Unsere Beharrlichkeit hat wieder einmal zu einem Verhandlungserfolg geführt: Jahrelang konnten wir beim Thema Leiterberichte zu keiner zufrieden stellenden Lösung kommen, jetzt haben wir es geschafft:
Leiterberichte müssen nur mehr anlässlich der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis verfasst werden!

Das bedeutet, dass nur mehr ein Bruchteil des bisherigen Arbeitsaufwandes erforderlich ist.

Wir freuen uns über diese spürbare Verbesserung und bedanken uns ganz herzlich bei der Leiterin der Abteilung Personal, HR Dr. Irene Auer-Crisenaz, für die Bereitschaft, Sachargumente in den Mittelpunkt der Besprechungen zu stellen und stets die Lehrpersonen an den Schulen im Auge zu behalten.
Dies hat das "Klima" ganz entscheidend zum Positiven verändert, nach einer eher als schwierig zu bezeichnenden Zeit sind wir vom neuen Stil, Verhandlungen mit der Dienstnehmervertretung auf Augenhöhe führen zu wollen, sehr erfreut und können gemeinsam Dinge im Sinne der Bediensteten verbessern.

Der entsprechende Erlass muss noch angepasst werden, unsere Einbindung ist gesetzlich vorgeschrieben; Details, wie etwa die Schulleiter/innen zur Info kommen, über wen sie Berichte verfassen müssen, versucht Sigi Gierzinger in einer Besprechung am 28.02.2019 zu klären.