Die Ansuchen um Versetzungen bzw Wünsche, ab Schulbeginn 2023/24 an einer anderen Schule eingesetzt werden zu wollen, sind bereits abgegeben, Entscheidungen der Bildungsdirektion dazu wurden noch nicht getroffen.

Dennoch finden bereits jetzt schon Versetzungen von Lehrpersonen statt: Schulen benötigen dringend Lehrer*innen und gleichzeitig erklären sich dankenswerter Weise Kolleginnen (anderer Schulen) bereit, einen Karenzurlaub früher zu beenden und den Dienst anzutreten. Die Bildungsdirektion nimmt hier Versetzungen vor - ungeachtet dessen, ob bereits andere Versetzungsansuchen für die jeweilige Schule vorliegen, und begründet das damit, dass alle Beteiligten (Schule, versetzte Lehrerin) einverstanden wären.

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Anders als die Bildungsdirektion hat die Personalvertretung die Interessen der Bediensteten zu vertreten und achtet dabei auch auf die Interessen der Gesamtheit der Lehrer*innenschaft.

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Für Dienstverrichtungen, die nicht von Dauer sind (zB. für das laufende Schuljahr) sieht das Gesetz die so genannte Dienstzuteilung vor. Das bedeutet, dass Bedienstete ("am Papier") an ihrer derzeitigen Dienststelle verbleiben, zur vorübergehenden Dienstleistung aber einer anderen Schule zugeteilt werden (und in diesem Fall unter gesetzlich geregelten Bedingungen  eine Zuteilungsgebühr erhalten).

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Der Zentralausschuss hat daher in solchen Fällen schon mehrmals eine Versetzung abgelehnt und im Gegensatz zur behördlichen Maßnahme eine Dienstzuteilung vorgeschlagen (Lehrer*in bleibt "am Papier an der ursprünglichen Schule, wird jedoch einer anderen Schule zugeteilt), da in diesem Fall die Interessen aller gewahrt werden (die Schule, die Bedarf hat, bekommt die Lehrerin; die Lehrerin, die das möchte, unterrichtet an der Schule). Ansuchen von anderen Lehrpersonen (an denen die geschilderte Situation meist "spurlos vorübergeht") könnten auf diese Weise für das kommende Schuljahr mitberücksichtigt werden. Mit der Vorgangsweise der Behörde wird es für diejenigen aber heißen: "Versetzung geht nicht, kein Platz frei" (weil er ja Ende März noch schnell besetzt worden ist, aber das wird man dann vermutlich nicht dazu sagen).

 

Aussagen - von wem auch immer, die Personalvertretung verhindere Versetzungen, obwohl alle dafür sind, und erschwere dadurch, dass offene Stellen besetzt werden, gehören der Märchenwelt an und können als Basis wohl nur negative Gedanken haben. 

Wir stehen jedenfalls auf der Seite der Lehrer*innen und Schulen.