Am Donnerstag, 07.12.2023 waren ZA Vorsitzende Christine Haslauer und
Vorsitzender der GÖD Pflichtschullehrer:innen Toni Polivka zu einem intensiven Arbeitsgespräch
bei unserer Präsidentin der Bildungsdirektion LR Mag. Daniela Gutschi geladen.

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Beim konstruktiven Gespräch wurden sehr viele Themen besprochen und verhandelt.

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Besonders bedanken wir uns für die Zusicherung, dass folgende zwei Punkte umgesetzt werden:

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• Bezahlung über Sommerferien
  Wir haben eine Zusage erhalten,  dass Lehrpersonen die als Krankenstandsvertretung, als Karenzvertretung oder nach dem Februar eines Schuljahresangestellt wurden, in allen Fällen die Sommerferien bezahlt bekommen.
   

• Administrative Unterstützung
  Unsere jahrelange Beharrlichkeit auf dieser Forderung hat sich ausgezahlt!
  Es freut uns sehr, dass ab 1.1.2024 die Gemeinden als Schulerhalter keine Kosten mehr tragen müssen.
  Das heißt, das Vetorecht, das einzelne Bürgermeister:innen genutzt haben, ist gefallen und alle Direktorinnen und Direktoren, die einen Bedarf melden, erhalten eine administrative Unterstützung.
  
   

Übergeben durften wir auch unsere Forderungen und Anregungen, die das Land Salzburg
und die Bildungsdirektion Salzburg betreffen, also im Einflussbereich unserer zuständigen Landesrätin liegen.

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Die Liste der Forderungen kannst du HIER nachlesen.

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• Serviceeinrichtung BiDion
  LR Gutschi hat in einem Interview im August 2023 mitgeteilt: Ich möchte die Bildungsdirektion zu
  einer richtigen Serviceeinrichtung umbauen. Den ganzen Artikel kannst du HIER nachlesen.
  Wir sind sehr erfreut darüber und fordern als erste Maßnahme:
  - Gehäter müssen ab Oktober eines Schuljahres korrekt ausbezahlt werden.
  - Ist eine Rückforderung/Übergenuss beim Gehalt entstanden, so müssen die betroffenen Lehrpersonen eine Information erhalten. 
    Aktuell wird einfach ein Betrag vom Gehalt abgezogen.
  - Information über das zu erwartende Gehalt vor der Anstellung.
  - Auskünfte bei direkten Anfragen von Lehrpersonen an die BiDion.
   

• Unbefristete Verträge für Karenzvertretungen / Krankenstandsvertretungen
  Werden Lehrpersonen als Vertretung angestellt, erhalten sie oft mehrere Jahre hintereinander einen befristeten Vertrag.
  Wir fordern nach der Absolvierung des ersten Dienstjahres einen unbefristeten Vertrag für die Kolleg:innen
  In Zeiten großen Lehrer:innenmangels sollte das eine Selbstverständlichkeit sein.
   

• Sprachheillehrpersonen
  Die aktuelle Sitation ist weder für die betroffenen Schüler:innen noch die Lehrpersonen zufriedenstellend.
  Wir fordern, den Sprachheilunterricht wieder am Vormittag anzubieten.
   

• Geldmittel zur Pflege der Betriebsgemeinschaft
  Wir freuen uns über die Anhebung auf 30 Euro / Lehrperson, sind aber verwundert, warum eine Person, die im
  Landesdienst arbeitet, 60 Euro erhält.
  Wir fordern eine angleichung der Mittel zur Pflege der Betriebsgemeinschaft an die Höhe der Landesbediensteten.
   

• Firmenradl
  Dabei können Arbeitnehmer:innen Fahrräder oder E-Bikes über den Arbeitgeber beziehen und mittels Gehaltsabzugs bezahlen. Jeden Monat wird ein Teilbetrag vom Bruttogehalt abgezogen, wodurch bei der Gehaltsumwandlung eine Vergünstigung generiert wird.
  Wir fordern diese Möglichkeit auch für Salzburger Pflichtschullehrer:innen einzuführen.
   

• Gefahrenzulage an der Heilstättenschule, ABK Schule, VS/ MS Aribonenstraße, Schule am Glanbogen, SE Kinder 
  Lehrpersonen, die an den genannten Standorten und SE Schüler:innen unterrichten, sind einer erhöhten Gefahr
  ausgesetzt. Oftmals wird von tätlichen Übergriffen berichtet.
  Wir fordern die Auszahlung einer Gefahrenzulage für Lehrpersonen, die an den Standorten und Kinder mit SE unterrichten.
   

• Bildungskarenz - geringfügige Anstellung
  Wir fordern: Wenn der Bedarf an einer Schule gegeben ist, die Möglichkeit der geringfügigen Beschäftigung während der Bildungskarenz allen Lehrpersonen zu genehmigen, die darum ansuchen.

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